Enseignants(es) en science — Année scolaire 2024-2025
Campus Longueuil — Saint-Lambert
Emplois disponibles
Une foule de raisons d’enseigner au CCL!
En travaillant au Collège Charles-Lemoyne, vous aurez le meilleur salaire au Québec en début de carrière, l’échelon 5 dès l’embauche, la gratuité pour vos enfants au secondaire et une bourse pour le primaire, deux semaines de relâche, et bien plus. Une opportunité en OR.
Meilleur salaire à l’entrée
Depuis janvier 2019, tout le personnel enseignant qualifié du Collège Charles-Lemoyne en début de carrière démarre à l’échelon 5, soit deux échelons de plus que partout ailleurs au Québec.
Permanence rapide
Le CCL permet à son personnel enseignant l’obtention de la permanence après le second renouvellement de contrat
Deux semaines de relâche par an
Notre personnel enseignant bénéficie de deux semaines de relâche par année.
Nombreux avantages sociaux
Le CCL offre des conditions exceptionnelles : Régime d’assurances collectives avantageux;• Régime de retraite du secteur public (RREGOP- Retraite Québec);
Frais de scolarité du Collège assumés pour les enfants des employés.
Travailler dans un environnement de travail stimulant et contribuer à enrichir la vie des jeunes
5 à 7 emploi pour les enseignant(e)s 
De 17h à 19h, le mardi 30 avril prochain, nous convions les enseignant(e)s de toutes matières du secondaire à se joindre à nous pour découvrir nos opportunités d’emploi.
Au cours de cet événement, vous aurez l’occasion de visiter nos installations au campus Longueuil – Saint-Lambert, d’échanger avec notre personnel et même de participer à une entrevue avec l’un de nos membres de direction.
Certifié comme Organisation humainement distinctive, remise par la firme BonBoss, notre Collège offre une expérience employé de qualité, une gestion exemplaire et une culture d’engagement envers la performance saine.
Année après année, ces soirées sont de franc succès, offrant à de nombreux enseignant(e)s l’occasion de mieux connaître notre Collège.
Sur invitation seulement, nous encourageons donc les personnes intéressées à envoyer leur CV à rh@cclemoyne.edu avant le 27 avril afin de recevoir leur invitation personnelle.
Joignez-vous à une équipe humaine et innovante !
Selon sa politique en vigueur, le Collège Charles-Lemoyne offre des conditions des plus avantageuses dans le secteur de l’éducation.
Vacances
Quatre semaines de vacances par année et une semaine de relâche en mars.
Gratuité des frais de scolarité
Frais de scolarité du Collège assumés pour les enfants des employés.
Nombreux avantages sociaux
• Régime d’assurances collectives avantageux;
• Régime de retraite du secteur public (RREGOP- Retraite Québec);
• Congés de maladie;
• Télémédecine;
• Etc.;
Le Collège Charles-Lemoyne est très fier d’avoir gagné un Prix Distinction 2024. La 2e place de sa catégorie a été décernée par le @Groupe entreprises en santé! Notre engagement et nos efforts envers la santé et le mieux-être au travail ont été reconnus et récompensés.
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