Enseignant(e) en applications technologiques et scientifiques (100%)

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Conditions et rémunération

Selon sa politique en vigueur, le Collège Charles-Lemoyne offre des conditions des plus avantageuses dans le secteur de l’éducation :

  • Rémunération supérieure au secteur public (les enseignants qualifiés débutent à l’échelon 5);
  • Deux semaines de relâche par année
  • Régime d’assurances collectives avantageux
  • Régime de retraite du secteur public (RREGOP – Retraite Québec)
  • Frais de scolarité du Collège (et rabais substantiel pour l’Académie) assumés pour les enfants des employés
  • Obtention de la permanence après le deuxième renouvellement de contrat
  • Programme d’avantages corporatifs, télémédecine, etc.

Exigences du poste

  • Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre.

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Le Collège souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour l’entrevue.
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