Emplois

L'équipe d’éducateurs du Collège Charles-Lemoyne évolue dans un environnement de travail stimulant où chacun contribue à enrichir la vie des jeunes, tant sur le plan pédagogique, culturel, social et sportif.

Faites partie de l’équipe du personnel enseignant ou du personnel professionnel et de soutien!
L’équipe d’éducateurs du Collège Charles-Lemoyne évolue dans un environnement de travail stimulant où chacun contribue à enrichir la vie des jeunes, tant sur le plan pédagogique, culturel, social et sportif.Vous pouvez faire parvenir votre curriculum vitæ à rh@cclemoyne.edu.

Une foule de raisons d’enseigner au CCL!

En travaillant au Collège Charles-Lemoyne, vous aurez le meilleur salaire au Québec en début de carrière, l’échelon 5 dès l’embauche, la gratuité pour vos enfants au secondaire et une bourse pour le primaire, deux semaines de relâche, et bien plus. Une opportunité en OR.

Depuis janvier 2019, tous les enseignant(e)s du Collège Charles-Lemoyne et de en début de carrière débuteront à l’échelon 5, soit 2 échelons de plus que partout ailleurs au Québec.
Le CCL permet à son personnel enseignant l’obtention de la permanence après le second renouvellement de contrat
Notre personnel enseignant bénéficie de deux semaines de relâche par année.
Le CCL offre des conditions exceptionnelles : Régime d’assurances-collectives avantageux;• Régime de retraite du secteur public (RREGOP- Retraite Québec);
Frais de scolarité du Collège assumés pour les enfants des employés.

Travailler dans un environnement de travail stimulant et contribuer à enrichir la vie des jeunes

Selon sa politique en vigueur, le Collège Charles-Lemoyne offre des conditions des plus avantageuses dans le secteur de l’éducation.

Quatre semaines de vacances par année et une semaine de relâche en mars.
Frais de scolarité du Collège assumés pour les enfants des employés.
• Régime d’assurances collectives avantageux;
• Régime de retraite du secteur public (RREGOP- Retraite Québec);
• Congés de maladie;
• Etc.;

Candidature spontanée